Жусуп Швайбович Рамазанов
Instagram:
Компания: Eagleway
Сфера деятельности: логистика, доставка товаров из Китая
Штат: 50 человек
Локация: г. Астана, г. Алматы, г. Уральск
Сфера деятельности: логистика, доставка товаров из Китая
Штат: 50 человек
Локация: г. Астана, г. Алматы, г. Уральск
Мы объединяем восток и запад, Китай и Европу, людей и бизнесы. И нам очень нравится то, что мы делаем. Как говорит наш руководитель, "Мы занимаемся древнейшей и красивейшей профессией в Средней Азии – мы современные караванщики, которые объединяют Китай с Западом…" Сам он, окончив МГУ им. Баумана, сменил множество профессий и получил разносторонний опыт, закалил дух в занятиях самбо и дзюдо. В течении 3 лет он хочет увеличить географию работы еще на 3 страны.
Со времени основания в 2018 г. наша компания обслужила больше 30 000 клиентов, и еще более 800 заявок мы получаем ежедневно. Начав с небольшого склада 30 кв.м и обрабатывая всего 1-2 тонны грузов в месяц, мы выросли до 7 складов общей площадью более 3000 кв.м и отправки 150 тонн ежемесячно. При этом 95% сотрудников работают в компании со дня основания. Потому что у нас невозможно заскучать – новые интересные задачи приходится решать каждый день. Всего за 6 месяцев сотрудники дорастают с зарплаты от 150 тыс. до 350 тыс. тг, а премии и проценты позволяют поднять планку до 1 млн тг и более. Мы выращиваем руководителей внутри компании, поэтому даже новичок, будучи активным и добросовестным сотрудником, меньше, чем за год может занять место управленца.
Со времени основания в 2018 г. наша компания обслужила больше 30 000 клиентов, и еще более 800 заявок мы получаем ежедневно. Начав с небольшого склада 30 кв.м и обрабатывая всего 1-2 тонны грузов в месяц, мы выросли до 7 складов общей площадью более 3000 кв.м и отправки 150 тонн ежемесячно. При этом 95% сотрудников работают в компании со дня основания. Потому что у нас невозможно заскучать – новые интересные задачи приходится решать каждый день. Всего за 6 месяцев сотрудники дорастают с зарплаты от 150 тыс. до 350 тыс. тг, а премии и проценты позволяют поднять планку до 1 млн тг и более. Мы выращиваем руководителей внутри компании, поэтому даже новичок, будучи активным и добросовестным сотрудником, меньше, чем за год может занять место управленца.